Муниципальное образование "Джидинский район" Республики Бурятия

Официальный сайт



Объявление


 ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ

КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

И ЕЁ  СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ,



Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (высших, главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы) в Администрации МО «Джидинский район» и её структурных подразделениях.

Квалификационные требования:

      а) для высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж по специальности не менее шести лет

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

     - личное    заявление;
     - копию  паспорта или заменяющего его документа;
     - собственноручно   заполненную   и   подписанную   анкету   по   форме, утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации   от 26.05.2005 № 667-р;
     - копию  трудовой  книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

     - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего   поступлению   на   государственную   гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)
     - рекомендательные  письма  и  иные документы,  подтверждающие   профес-сиональные заслуги (при наличии).
     Копии  документов  заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.

     Документы представляются в конкурсную комиссию в течение тридцати дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.

Сроки приема документов:

Документы принимаются с 06 октября по 06 ноября 2017 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.

Последний день приема документов –   06 ноября 2017 года.

Второй этап конкурса - проверка соответствия документов и достоверности сведений, представленных претендентами. Проверка  осуществляется с 07 ноября 2017 года по 06 декабря 2017 года.

Третий этап конкурса - оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования.

 Третий этап состоится с 11 декабря 2017 года  по 20 декабря 2017 года (время проведения собеседования сообщается участнику конкурса
дополнительно по телефону).         

        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»

Контактные телефоны:  42-3-97;  41-7-32



ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

 

Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной  должности  муниципальной службы:

       - старшей должности муниципальной службы –  ведущего специалиста отдела по экономическому развитию  Администрации МО «Джидинский район».

        Сроки приема документов:

Документы принимаются с 06 октября 2017 года по 06 ноября 2017 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8..

Последний день приема документов – 06 ноября 2017 года.

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 07 ноября по 09 ноября 2017 года.

Второй этап конкурса - оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования.

Второй этап состоится с 17 ноября по 23 ноября 2017 года (дата и время
уточняется дополнительно по телефону).         

        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, дом 8,  Администрация МО «Джидинский район».

Контактные телефоны:  42-3-97;  41-7-32

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

-    высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности,  без предъявления требований к  стажу.

 Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание информационных технологий, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.

2. Конкурс проводится в два этапа.

         2.1. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы. 

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

       2.2. На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

        2.3. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

       2.4. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/  публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.5.  На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса  и  соответствия его  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

 2.6. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы, либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.7. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 7 рабочих дней со дня его завершения.

 


 

Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (высших, главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы) в Администрации МО «Джидинский район» и её структурных подразделениях.

Квалификационные требования:

      а) для высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж по специальности не менее шести лет

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

     - личное    заявление;
     - копию  паспорта или заменяющего его документа;
     - собственноручно   заполненную   и   подписанную   анкету   по   форме, утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации   от 26.05.2005 № 667-р;
     - копию  трудовой  книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

     - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего   поступлению   на   государственную   гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)
     - рекомендательные  письма  и  иные документы,  подтверждающие   профессиональные заслуги (при наличии).
     Копии  документов  заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.

     Документы представляются в конкурсную комиссию в течение тридцати дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.

Сроки приема документов:

Документы принимаются с 17 февраля по 20 марта 2017 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 16.

Последний день приема документов –  20 марта 2017 года.

Второй этап конкурса - проверка соответствия документов и достоверности сведений, представленных претендентами. Проверка  осуществляется с 21 марта по 19 апреля 2017 года.

Третий этап конкурса - оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования.

 Третий этап состоится с 20 апреля по 05 мая 2017 года (время проведения собеседования сообщается участнику конкурса
дополнительно по телефону).         

        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»

Контактные телефоны:  41-3-34;  41-7-32

 


О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ 

КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

И ЕЁ  СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ,


Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (высших, главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы) в Администрации МО «Джидинский район» и её структурных подразделениях.

Квалификационные требования:

а) для высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж по специальности не менее шести лет

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

     - личное    заявление;

     - копию  паспорта или заменяющего его документа;

     - собственноручно   заполненную   и   подписанную   анкету   по   форме, утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации   от 26.05.2005 № 667-р;

     - копию  трудовой  книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата; 

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; 

     - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего   поступлению   на   государственную   гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)

     - рекомендательные  письма  и  иные документы,  подтверждающие   профес-сиональные заслуги (при наличии).

     Копии  документов  заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.

     Документы представляются в конкурсную комиссию в течение тридцати дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.


Сроки приема документов:

Документы принимаются с 14 марта по 14 апреля 2014 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.

Последний день приема документов –  14 апреля 2014 года.

Второй этап конкурса - проверка соответствия документов и достоверности сведений, представленных претендентами. Проверка  осуществляется с 15 апреля по 15 мая 2014 года.

Третий этап конкурса - оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 

 Третий этап состоится с 19 мая по 19 июня 2014 года(время

уточняется дополнительно по телефону).          

Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»

Контактные телефоны:  41-3-34;  41-7-32



РЕЗУЛЬТАТЫ    КОНКУРСА   НА   ЗАМЕЩЕНИЕ   ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  -  НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ДЖИДИНСКОГО  РАЙОНА 

 

       28  ноября 2014 года  состоялось второе заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника Муниципального казенного учреждения  Управление  образования Джидинского  района.

       Победителем конкурса признана Дабаева Аюна Юрьевна

   



РЕЗУЛЬТАТЫ    КОНКУРСА   НА   ЗАМЕЩЕНИЕ   ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  -  ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ  АДМИНИСТРАЦИИ  МО  «ДЖИДИНСКИЙ  РАЙОН»


 

       28  ноября 2014 года  состоялось второе заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста организационного управления Администрации  МО «Джидинский  район».

       Победителем конкурса признана Таракановская Татьяна Юрьевна.



РЕЗУЛЬТАТЫ  ПЕРВОГО  ЭТАПА  КОНКУРСА   НА   ЗАМЕЩЕНИЕ   ВАКАНТНЫХ  ДОЛЖНОСТЕЙ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  -  НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ДЖИДИНСКОГО  РАЙОНА 

И ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ 

 АДМИНИСТРАЦИИ  МО  «ДЖИДИНСКИЙ  РАЙОН»


   19  ноября 2014 года  состоялось первое заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы: 

     1.  главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  Управление  образования Джидинского  района.

    2. старшей должности муниципальной службы – главного специалиста организационного управления Администрации МО «Джидинский район».

     Принято решение  конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса всех претендентов на вакантные должности муниципальной службы.

    О дате и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты будут уведомлены по телефону. 




ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ 

ВАКАНТНЫХ   ДОЛЖНОСТЕЙ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ 

В   АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»


Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы: 

       -  главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  Управление  образования Джидинского  района;

       - старшей должности муниципальной службы - главного специалиста организационного управления Администрации МО «Джидинский район».

Сроки приема документов:

Документы принимаются с 20 октября по 14 ноября 2014 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.

Последний день приема документов – 14 ноября 2014 года.

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 17 ноября по 19 ноября 2014 года.

Второй этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 

Второй этап состоится с 27 ноября по 08 декабря 2014 года (время

уточняется дополнительно по телефону).          

        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»

Контактные телефоны:  41-3-34;  41-7-32




Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

       - на замещение вакантной главной должности муниципальной службы -начальника Муниципального казенного учреждения  Управление  образования Джидинского района:  высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

       - на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы - главного специалиста организационного управления Администрации МО «Джидинский район»:   высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание информационных технологий, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.

 



2. Конкурс проводится в два этапа.

        2.1. Орган местного самоуправления публикует не позднее, чем за один месяц до дня начала проведения конкурса объявление о проведении конкурса в  официальном издание МО «Джидинский район» - газете "Джидинская правда" и размещает информацию на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/.

 2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы.  

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

       2.3. На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса. 

        2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

       2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/  публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.6.  На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса  и  соответствия его  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам  собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 7 рабочих дней со дня его завершения.

 


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Комиссия по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации МО «Джидинский район» и  её структурных подразделений извещает о том,  что конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы  (высших, главных, ведущих и  старших групп должностей муниципальной службы) в Администрации МО «Джидинский район» и её структурных подразделениях не состоялся, так как по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы ни от одного претендента. 



ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ

КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

И ЕЁ  СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ,

 

Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (высших, главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы) в Администрации МО «Джидинский район» и её структурных подразделениях.

Квалификационные требования:

      а) для высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж по специальности не менее шести лет

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:

     - личное    заявление;
     - копию  паспорта или заменяющего его документа;
     - собственноручно   заполненную   и   подписанную   анкету   по   форме, утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской   Федерации   от 26.05.2005 № 667-р;
     - копию  трудовой  книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

     - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего   поступлению   на   государственную   гражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)
     - рекомендательные  письма  и  иные документы,  подтверждающие   профес- сиональные заслуги (при наличии).
     Копии  документов  заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.
     Документы представляются в конкурсную комиссию в течение тридцати дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.

 

Сроки приема документов:

Документы принимаются с 14 марта по 14 апреля 2014 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.

Последний день приема документов –  14 апреля 2014 года.

Второй этап конкурса - проверка соответствия документов и достоверности сведений, представленных претендентами. Проверка  осуществляется с 15 апреля по 15 мая 2014 года.

Третий этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования.

 Третий этап состоится с 19 мая по 19 июня 2014 года (время
уточняется дополнительно по телефону).         

        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»

Контактные телефоны:  41-3-34;  41-7-32

 





РЕЗУЛЬТАТЫ   КОНКУРСА  НА  ЗАМЕЩЕНИЕ  ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  -  НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»


18 декабря 2013 года  состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район».

       Победителем конкурса признана Очирова  Софья Цырен-Дашиевна.





РЕЗУЛЬТАТЫ  ПЕРВОГО  ЭТАПА КОНКУРСА  НА  ЗАМЕЩЕНИЕ  ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  -  НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

      05 декабря 2013 года  состоялось первое заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  - главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район».
     Принято решение  конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса всех претендентов на вакантную должность муниципальной службы.
    О дате и времени проведения второго этапа конкурса кандидаты будут уведомлены по телефону. 







РЕЗУЛЬТАТЫ   КОНКУРСА  НА  ЗАМЕЩЕНИЕ  ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  - ГЛАВНОГО   СПЕЦИАЛИСТА  ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ  И СПОРТУ  АДМИНИСТРАЦИИ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ «ДЖИДИНСКИЙ  РАЙОН»


       21 ноября 2013 года  состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста  по физической культуре и спорту Администрации  МО «Джидинский район».

      Победителем конкурса признан Цаганов Зорикто Викторович.






РЕЗУЛЬТАТЫ  ПЕРВОГО  ЭТАПА КОНКУРСА  НА  ЗАМЕЩЕНИЕ  ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  - ГЛАВНОГО   СПЕЦИАЛИСТА  ПО 
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ  И СПОРТУ  АДМИНИСТРАЦИИ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ «ДЖИДИНСКИЙ  РАЙОН»


      13 ноября 2013 года состоялось первое заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы  - главного специалиста по физической культуре и спорту в Администрации  МО «Джидинский район». 
     Принято решение  конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса всех претендентов на вакантную должность муниципальной службы






РЕЗУЛЬТАТЫ  КОНКУРСА  НА  ЗАМЕЩЕНИЕ  ВАКАНТНОЙ  ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ  ВЕДУЩЕГО  СПЕЦИАЛИСТА ФИНАНСОВОГО
УПРАВЛЕНИЯ  АДМИНИСТРАЦИИ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ
«ДЖИДИНСКИЙ  РАЙОН»


       31 октября 2013 года  состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста  Финансового управления Администрации  МО «Джидинский район».

      Победителем конкурса признан Аюшеев Жамбал Доржиевич






РЕШЕНИЕ 
 
заседания  конкурсной  комиссии  по  проведению конкурса на замещение  вакантной должности муниципальной службы  -  ведущего специалиста Финансового управления Администрации 
МО «Джидинский район»


24 октября 2013 года                                     № 5                             с. Петропавловка


1. Допустить  всех  кандидатов к  участию  во втором  этапе  конкурса.
2.  Назначить  собеседование на 31.10.2013 года.
3.  Уведомить о  принятом  решении  кандидатов.
                      



Председатель  конкурсной  комиссии –
Заместитель руководителя Администрации МО 
«Джидинский район» по социальной политике      ____________  Кулюшина Е.В.

Секретарь конкурсной комиссии                          ____________   Корнева Л.К. 






Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: 
главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район»;
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 01 ноября по 02 декабря 2013 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  кабинет  N 8
Последний день приема документов – 02 декабря 2013 года.
Дата, место и время проведения конкурса:
Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 03 декабря по 05 декабря  2013 года.
Второй этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 
Второй этап состоится с 06 декабря по 20 декабря 2013 года (время
уточняется дополнительно по телефону).          
        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»
Контактные телефоны:  41-3-34;  41-7-32
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
       -  высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
       Для участия в конкурсе претендент представляет в  Администрацию МО «Джидинский район»:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы.  
В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.
       На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса. 
       Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:
- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;
- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
         Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 7 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.   






Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
 - главного специалиста по физической культуре  и спорту  Администрации МО «Джидинский район»
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 10 октября по 08 ноября 2013 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.
Последний день приема документов – 08 ноября 2013 года.
Дата, место и время проведения конкурса:
Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 11 ноября по 13 ноября 2013 года.
Второй этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 
Второй этап состоится с 14 ноября по 22 ноября 2013 года (время
уточняется дополнительно по телефону).          
        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»
Контактные телефоны:  41-3-34
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
 высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание информационных технологий, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
Условия конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы.
2. Конкурс проводится в два этапа.
        2.1. Орган местного самоуправления публикует не позднее, чем за один месяц до дня начала проведения конкурса объявление о проведении конкурса в  официальном издание МО «Джидинский район» - газете "Джидинская правда" и размещает информацию на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/.
 2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы.  
В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.
       2.3. На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса. 
        2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:
- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;
- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
       2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/  публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.
2.6.  На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса  и  соответствия его  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.
Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам  собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.
2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:
- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;
- неявки всех участников на второй этап конкурса.
2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.







Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
 - ведущего специалиста  Финансового управления Администрации МО «Джидинский район»
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 27 сентября по 21 октября 2013 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8, кабинет  N 8.
Последний день приема документов – 21 октября 2013 года.
Дата, место и время проведения конкурса:
Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 22 октября по 24 октября 2013 года.
Второй этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 
Второй этап состоится с 28 октября по 08 ноября 2013 года (время
уточняется дополнительно по телефону).          
        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»
Контактные телефоны:  41-3-34;  41-1-21
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
 высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание информационных технологий, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
Условия конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы.
2. Конкурс проводится в два этапа.
        2.1. Орган местного самоуправления публикует не позднее, чем за один месяц до дня начала проведения конкурса объявление о проведении конкурса в  официальном издание МО «Джидинский район» - газете "Джидинская правда" и размещает информацию на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/.
 2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  службу Администрации МО «Джидинский район»:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы.  
В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.
       2.3. На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса. 
        2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:
- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;
- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
       2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней на официальном сайте органа местного самоуправления  по адресу: http//:admdzd.sdep.ru/  публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.
2.6.  На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса  и  соответствия его  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.
Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам  собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.
2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:
- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;
- неявки всех участников на второй этап конкурса.
2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.






О Б Ъ Я В Л Е Н И Е 

        Администрация МО «Джидинский район»  сообщает о том, что конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации МО «Джидинский район»:
      -  главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район»;
       - старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по правовым вопросам Администрации МО «Джидинский район»;
     -  старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по физической культуре и спорту Администрации МО «Джидинский район» переносится  на сентябрь месяц в связи с нахождением членов комиссии в очередных отпусках.
     Претенденты на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации МО «Джидинский район» о дате проведения конкурса будут проинформированы лично по телефону.


Администрация МО «Джидинский район»






ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ 
ВАКАНТНЫХ  ДОЛЖНОСТЕЙ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЫ 
В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ДЖИДИНСКИЙ РАЙОН»

Администрация МО «Джидинский район» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы: 
       -  главной должности муниципальной службы -  начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район»;
       - старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по правовым вопросам Администрации МО «Джидинский район»;
       -  старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по физической культуре и спорту Администрации МО «Джидинский район»
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 18 июля по 12 августа 2013 года в  Администрации МО «Джидинский район»,  по адресу:  с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  каб:  N 8, № 10.
Последний день приема документов – 12 августа 2013 года.
Дата, место и время проведения конкурса:
Первый этап конкурса - проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 13 августа по 15 августа  2013 года.
Второй этап конкурса -  оценка профессионального уровня участника конкурса  и соответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы проводится в ходе собеседования. 
Второй этап состоится с 16 августа по 28 августа 2013 года (время
уточняется дополнительно по телефону).          
        Конкурс проводится по адресу: с. Петропавловка, ул. Терешковой, 8,  Администрация МО «Джидинский район»
Контактные телефоны:  41-3-34;  41-2-70
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
       - на замещение вакантной главной должности муниципальной службы -начальника Муниципального казенного учреждения  «Управление культуры и туризма Администрации  МО «Джидинский район»:  высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
       - на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по правовым вопросам Администрации МО «Джидинский район»:   высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
       - на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы - главного специалиста по физической культуре и спорту Администрации МО «Джидинский район»:   высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности, знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе, знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления,  подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.
       Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую  или юридическую службу Администрации МО «Джидинский район»:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы.  
В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.
       На первом этапе, по окончании срока приема документов,  конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов,  и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса. 
       Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:
- непредставления полного пакета документов в установленный срок для приема документов;
- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
         Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Джидинский район» в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.






© Муниципальное образование "Джидинский район" Республики Бурятия
Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения Администрации.
При использовании материалов ссылка на официальный сайт Муниципального образования "Джидинский район" Республики Бурятия
http://admdzd.sdep.ru/ обязательна!
Разработка официального сайта sdep.ru